by Ann | 4 月 24, 2025 | ESG, 企業大小事, 飛騰雙週報文章
企業大小事 上市櫃公司提升員工健康管理 納入公司治理評鑑 分享： Designed by Freepik 2026/1/29 更新 在台灣邁向健康永續發展的國家願景下，企業落實ESG員工健康管理的重視程度，已成為衡量公司治理品質的重要指標。 台灣證券交易所最新宣布，上市櫃公司若能在公司網站及股東會年報中，揭露防治肥胖及三高等員工健康相關措施及其實施成效，將可獲得公司治理評鑑加分，此舉標誌著企業社會責任向健康促進領域的延伸與深化。...
by Ann | 4 月 17, 2025 | ESG, 企業大小事, 飛騰雙週報文章
企業大小事 打造共融職場：DEI如何強化企業競爭力？ 分享： Designed by Freepik 2026/1/29 更新 DEI企業新趨勢：從選擇走向必要 在2024年激烈的人才競爭環境中，企業的人才培育策略需與DEI（Diversity, Equity, Inclusion—多元、公平、共融）成為衡量組織成功的關鍵指標。在全球化與科技進步的雙重推動下，建立一個尊重多元思維、提供公平待遇並具包容性的工作環境，不再僅是企業文化的象徵性指標，而是提升員工滿意度、留住關鍵人才並推動組織績效的核心策略。...
by Ann | 4 月 1, 2025 | ESG, 企業大小事, 飛騰雙週報文章
企業大小事 碳盤查與減碳策略：企業永續發展的五大關鍵步驟 分享： Designed by Freepik 2026/1/29 更新 企業在推動ESG發展時，必須將環境責任落實於實際行動中，積極回應永續經營的全球趨勢。隨著全球氣候變遷日益嚴峻，碳減排已成為各國政府與企業的首要任務。台灣環境部於今年3月4日正式公告「事業應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」規定，標誌著碳盤查制度的正式啟動。...
by Ann | 4 月 1, 2025 | ESG, 企業大小事, 飛騰雙週報文章
企業大小事 綠色生活新風潮：工研院碳足跡計算器助您成為環保達人 分享： Designed by Freepik 2026/1/29 更新 量化日常碳排放，見證個人環保影響力現代社會對ESG永續價值的重視，實踐從個人到企業的全面綠色轉型。在全球共同邁向淨零排放的時代，每個人的日常選擇都扮演著關鍵角色。工業技術研究院（工研院）近期推出「生活碳足跡計算器」，為個人環保行動提供科學化的量測工具。 這款創新工具不僅能幫助使用者清楚掌握日常生活中產生的碳排放量，更能針對個人行為模式提供優化建議，讓減碳行動更加精準有效。...
by Ann | 3 月 20, 2025 | ESG, 企業大小事, 飛騰雙週報文章
企業大小事 維護職場尊嚴：如何識別與應對職場霸凌 分享： Designed by Freepik 2026/1/29 更新 隨著ESG員工議題受到重視，企業應積極推動友善職場文化，確保員工身心健康，落實社會責任。近期台灣企業界接連傳出多起疑似職場霸凌事件，從台北雲O科技到高雄義O世界等知名企業均未能倖免，引起社會廣泛關注與討論。這些案例不僅揭示了職場霸凌或職場人際問題的普遍性，也凸顯出建立健康職場環境的迫切需求。 本文將探討職場霸凌的定義、徵兆識別、應對策略，以及相關支援資源，幫助職場人士在面對類似情境時能夠適切應對。...
by Ann | 3 月 7, 2025 | ESG, 企業大小事, 飛騰雙週報文章
企業大小事 台灣碳費制度解析：制度設計、計算方式與企業因應指南 分享： Designed by Freepik 2026/1/29 更新 台灣為因應全球氣候變遷挑戰，114年正式啟動碳費徵收機制，這項政策將對國內多個重要產業帶來深遠影響。企業在面對碳費制度時，不僅需調整生產與營運模式，還需強化ESG人力資源系統，以確保碳管理與永續發展策略的有效落實。本文將深入解析碳費制度的設計原理、適用對象及具體執行方式，幫助企業與民眾更了解這項環境政策，並掌握ESG人資系統在碳管理中的關鍵角色。...
