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雲助理-成功案例專訪─【羽筑空間設計】案多人忙也不怕的數位轉型之路

雲助理-成功案例專訪─【羽筑空間設計】案多人忙也不怕的數位轉型之路

首頁 > 代表客戶 > 成功案例專訪 雲助理-成功案例專訪─【羽筑空間設計】案多人忙也不怕的數位轉型之路 分享: 從抗拒到擁抱:羽筑空間設計的數位轉型之路 一條龍服務背後的管理挑戰 位於竹北的「羽筑空間設計」,在業界堪稱編制規模相當大的設計公司,從與飛騰簽約之初的30人團隊,如今已成長至50人的規模。他們的業務範圍涵蓋廣泛,包括室內設計、自地自建、工程規劃、工廠規劃、商業空間以及住宅空間規劃等多元領域,提供客戶一條龍的完整服務。...
管理者必讀:擺脫執行者迷思,重新定義領導節奏

管理者必讀:擺脫執行者迷思,重新定義領導節奏

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 管理者必讀:擺脫執行者迷思,重新定義領導節奏 分享: Designed by Freepik 人才培育是企業永續發展的核心,但當管理者困在從「明星員工」轉型為「優秀領導者」的過程中時,整個組織往往會因此受到拖累。帶不動團隊這類問題,癥結多半出在主管自身的管理方式。如果能透過《新手主管實戰練習範本》進行自我檢視,特別是在「交辦授權」單元中檢討常見錯誤,將有助於改善領導力,並有效推動組織整體成長。...
最低工資連漲十年的矛盾現象:中低薪族群陷入更深困境

最低工資連漲十年的矛盾現象:中低薪族群陷入更深困境

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 最低工資連漲十年的矛盾現象:中低薪族群陷入更深困境 分享: Designed by Freepik 薪資結構表顯示,台灣即將迎來最低工資連續第十年調漲,這項政策原本被視為保障基層勞工權益的重要措施,然而現實數據卻揭露了一個令人意外的現象:低薪族群非但沒有減少,反而呈現持續增加的趨勢。這個看似矛盾的結果,凸顯出台灣薪資結構面臨的深層問題。...
2024年勞動報酬創新高:平均85.1萬元背後的薪資成長真相

2024年勞動報酬創新高:平均85.1萬元背後的薪資成長真相

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 2024年勞動報酬創新高:平均85.1萬元背後的薪資成長真相 分享: Designed by Freepik 薪資架構在主計總處今日發布的2024年工業及服務業勞動報酬統計數據中,呈現了令人振奮的成長趨勢:去年台灣勞工的整體薪酬水準創下了多項歷史紀錄,不僅反映出企業營運狀況的改善,也顯示出勞動市場正朝著更加健康的方向發展。...
薪資調漲困境:8成4勞工今年加薪落空 企業調薪意願持續走低

薪資調漲困境:8成4勞工今年加薪落空 企業調薪意願持續走低

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 薪資調漲困境:8成4勞工今年加薪落空 企業調薪意願持續走低 分享: Designed by Freepik 薪資架構在全球貿易戰火持續延燒的經濟背景下,成為台灣勞動市場中最受關注的議題之一,面臨不少薪資調整挑戰。隨著企業對第四季景氣展望連續三個季度呈現下滑趨勢,勞工的加薪期待與企業的實際行動之間出現了明顯的落差,這個現象反映了當前經濟環境的嚴峻性,也突顯了勞資雙方在資議題上的認知差異。...
深獲人心的魅力秘訣:5種讓你備受喜愛的處世智慧

深獲人心的魅力秘訣:5種讓你備受喜愛的處世智慧

首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 深獲人心的魅力秘訣:5種讓你備受喜愛的處世智慧 分享: Designed by Freepik 人事管理在日常職場中不僅是制度與流程,更與人際互動息息相關。在我們的生活圈中,總有那麼一些人彷彿擁有神奇魔力,無論出現在任何場合都能迅速融入人群,成為眾人矚目的焦點。 乍看之下,我們可能會以為這些人天生具備超凡的社交天賦,或者特別善於察言觀色、迎合他人;然而,溝通專家Lorraine K....