by Ann 10 月 19, 2023 | 法令規章 , 飛騰雙週報文章
法令規章 加班費5大常見違法態樣，雇主勿觸法 分享： Image by rawpixel.com on Freepik 勞動部表示，雇主使勞工延長工作時間，就應該依法給付延長工作時間之工資，但實務上仍有部分雇主不清楚相關規定而誤觸法令。勞動部針對五大常見加班費違法態樣，重申說明如下： 第一類：加班只能換補休？ 勞動部指出，勞工於平日延長工作時間或休息日工作後，原則上雇主應依《勞動基準法》第24條規定給付加班費，勞工有意願選擇補休並經雇主同意者，始得依同法第32條之1規定實施補休，雇主不得片面要求勞工僅能換取補休。...
by Ann 10 月 19, 2023 | 人事管理 , 飛騰雙週報文章
人事管理 勞保局e化服務，連假期間員工加、退保更方便 分享： Image by jannoon028 on Freepik 員工若是在連假期間到、離職，投保單位該如何辦理勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險之加、退保呢？勞保局表示，除了可於休假日後第1個工作日透過紙本申請書表追溯加、退保外，勞保局e化服務系統提供3種線上申報方式，方便投保單位辦理休假日到、離職員工的加、退保作業。...
by Ann 10 月 19, 2023 | 企業大小事 , 飛騰雙週報文章
企業大小事 勞動部研擬加重處罰非法僱用及媒介失聯移工 分享： Image by Lifestylememory on Freepik 受疫情影響及邊境管制，台灣失聯移工人數自2020年起急劇攀升，截至今年8月底已達8.4萬人。勞動部勞動力發展署長蔡孟良日前在立法院內政委員會表示，將研擬「就業服務法修正草案」，將加重處罰非法僱用者每人最高擬罰75萬元，針對非法媒介每人擬最高罰150萬元。...
by Ann 10 月 19, 2023 | 企業大小事 , 飛騰雙週報文章
企業大小事 最低工資法朝野協商 關鍵條文保留 分享： Image by awesomecontent on Freepik 立法院社會福利及衛生環境委員會今10/18初審完成最低工資法草案，行政院版草案共19條，僅通過9條，包括最低工資定義、審議會委員組成、參採指標、研究小組定位角色、行政院否決權等條文，朝野立委未有共識，全數保留送委員會協商。 審查會通過條文 審查會最後通過的條文，包括： 最低工資審議會負責審議最低工資。 審議會委員任期為2年，採無給職，期滿得續聘。...
by Ann 10 月 11, 2023 | 企業大小事 , 最新消息
最新消息 飛騰雲端系統的優勢 分享： 從小到上市上櫃跨國企業，為何選擇 #飛騰雲端❓企業追求的 #永續經營，由 #飛騰HRM系統來實現💪 #專案多選擇：提供企業租賃或是買斷，依需求選擇#使用方式多：電腦、手機都能使用，隨時掌控作業#更新最快速：法規、功能有異動，系統可即時更新#擴增最方便：功能模組化，企業成長，系統也成長#資訊最安全：ISO27001國際資安認證，資料不外洩 省時省力；環保又節能，全都交給飛騰快速解決👍 ✅降低人力資源成本：優化人力資源管理流程，降低人力資源成本 ...
by Ann 10 月 5, 2023 | 企業大小事 , 飛騰雙週報文章
企業大小事 勞動部放寬特定工廠聘雇移工，首波6千名 分享： Image by Freepik 為解決特定工廠缺工問題，勞動部日前決議放寬特定工廠聘雇移工的資格，首波開放6千名移工名額，由經濟部優先分配給廠住分離的業者。 勞動部勞發署管理組長蘇裕國表示，這次放寬的適用範圍，包括過去非臨時登記工廠，在這次新取得特登的工廠，以及臨登轉特登、過去從未聘僱移工的工廠。 蘇裕國指出，考慮移工住宿安全，首波開放的名額將優先分配給廠住分離的工廠，詳細上路時程由經濟部中部辦公室規畫。...
