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飛騰雲端人資系統(SCSHR)

飛騰雲端人資系統成功案例|企業導入HR 系統的實際成果

\  飛騰雲端 HR 系統已應用於製造、餐飲零售、服務、科技、營建與跨國企業等不同管理情境,協助企業整合人事、考勤、排班、薪資與簽核流程。.
實際導入案例涵蓋從數十人中小企業到萬人規模組織,包含薪資結算縮短、多據點排班、人工作業減少、舊系統汰換與跨公司管理等成果。  /

【歐艾斯 ISS】多據點、輪班與保全工時複雜,如何整合排班與出勤管理?

歐艾斯ISS 集團創立於1901年丹麥哥本哈根,為全球頂尖設施服務公司,服務遍及五十餘國。原系統僅HR能操作,排班介面不友善。而導入飛騰系統後,所有的現場主管都能使用排班功能,各類單據可採用EXCEL的方式進行匯入,實用便利廣獲好評。

【丁丁藥局】90 間據點如何整合人事、出勤與薪資管理?

丁丁藥局導入飛騰雲端人事管理系統,成功解決九成以上人資問題。透過時間序列報表、積木式參數設計、WebAPI 串接及行動化操作,減少紙本、提升效率;功能持續優化,價格合理且具彈性,助力企業專注服務客戶,展現專業與成長力。

成功案例專訪─【穎冠茶飲】如何管理800門店員工的關鍵

身為知名品牌的中部代理商,穎冠茶飲即將展店第92間,旗下管理人員多達 800 名,包含正職與兼職夥伴。隨著品牌在各地區持續擴張,龐大的營運規模帶來了人力資源管理的巨大挑戰,也讓他們意識到導入數位化系統的急迫性…

【馬修嚴選】薪資與出勤作業從 3–4 天縮短至 1.5 天,HR 效率提升逾 100%

馬修嚴選導入飛騰雲端系統後,不僅解決了四週變形工時、人工稽核與外勤打卡等管理痛點,更在短短三個月內順利完成上線。薪資與出勤作業從原本 2 人 3~4 天,縮減至 1 人 1.5 天,效率提升逾 100%。搭配顧問與客服的即時支援,協助人事部快速適應新流程,讓企業在效率、合規與安心感上全面升級。

【冠德集團】3 大事業體如何整合人資制度與跨公司調動管理?

冠德集團選擇飛騰雲端,以其無比彈性與強大分析功能,完美整合旗下建設、營造、購物中心三大事業體的複雜制度。不僅將繁瑣的出勤確認作業由4天縮短至1天,更讓人資團隊專注於企業核心,為永續發展注入強勁動能…

企業導入 HR 系統後,通常可以改善哪些問題?

人資系統的價值不只是把紙本或 Excel 數位化,而是將原本分散的排班、出勤、薪資與人事流程整合起來。

01

多據點與排班管理

整合不同門市、據點、班別與跨店支援流程。

02

出勤與薪資作業

減少人工整理打卡、加班、請假與薪資資料的時間。

03

跨公司與集團管理

統一公司別、人員異動、權限與人事資料管理方式。

04

HR 行政效率

透過流程自動化、報表與資料整合,降低重複輸入與人工核對。

人資系統成功案例