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成 功 案 例 專 訪

\  從傳統管理轉向智慧雲端,成功提升營運效率與員工滿意度,打造企業數位轉型的最佳典範  /

【寀奕國際】飛騰雲端提供公司人力資源管理的好工具,更是幫客戶精進的好夥伴

寀奕國際在全球化管理下導入飛騰雲端HR系統,專案比預期更快上線,大幅縮短薪資結算與考勤管控時間。系統具備簽核提醒、行動APP打卡、勞檢零缺失及異常提示等功能,員工與主管皆覺得直觀好用。透過週報與課程訓練,HR專業提升,讓公司營運更穩健並持續成長。

【立盟全球供應鏈】導入系統很艱辛,還好有飛騰雲端

立盟全球供應鏈自1979年創立,以高品質服務與共創共贏為核心。因應規模成長,立盟導入飛騰雲端人事系統,成功整合全球33據點的差異化流程,僅三個月即全面上線。系統讓薪資計算效率提升1.5倍,出勤異常即時解決,減輕人資部門負擔。加上專業顧問協助與完善客服支援,讓立盟在保障員工權益與提升管理效率間取得最佳平衡。

【馬修嚴選】飛騰雲端讓HR工作效率提升超過100%

馬修嚴選導入飛騰雲端系統後,不僅解決了四週變形工時、人工稽核與外勤打卡等管理痛點,更在短短三個月內順利完成上線。薪資與出勤作業從原本 2 人 3~4 天,縮減至 1 人 1.5 天,效率提升逾 100%。搭配顧問與客服的即時支援,協助人事部快速適應新流程,讓企業在效率、合規與安心感上全面升級。

【歐艾斯】專業的輔導團隊,能給予最佳的解決方案,讓導入得以順利

歐艾斯ISS 集團創立於1901年丹麥哥本哈根,為全球頂尖設施服務公司,服務遍及五十餘國。原系統僅HR能操作,排班介面不友善。而導入飛騰系統後,所有的現場主管都能使用排班功能,各類單據可採用EXCEL的方式進行匯入,實用便利廣獲好評。

【漢來美食】企業唯一不變的就是需要改變,選擇飛騰雲端幫助你因應多變的環境

近年法規頻繁更動,傳統系統難以及時支援,增加HR人工作業成本;行業特色需求不斷,客製卻常因規劃盲點與認知落差,導致成本高、風險大。飛騰雲端憑藉快速因應法規、套裝功能覆蓋常見客製需求與專業顧問輔導,協助企業真正提升效率、降低成本,值得向還在猶豫不決的各位推薦!

【精華光學】整合系統,加速企業運營!導入飛騰雲端系統的成功之道

精華光學導入飛騰雲端系統,不僅整合人事薪資與考勤流程,更成功提升整體營運效率。透過專業顧問規劃、API 彈性串接及完善的教育訓練,員工能自行線上查詢出勤紀錄,部門溝通效率大幅提升。系統功能貼近需求,服務團隊反應迅速,為企業帶來超越預期的效益,成為精華光學值得信賴的最佳夥伴。

【利奇機械工業】解決系統限制及瓶頸,滿足公司使用上的需求

系統運作正確,節省人力投入,目前3位HR可專注改善流程。新系統導入同步檢討人事制度,如職級薪資、加班排班、特休週年制等。系統免IT維護,HR可自行產出報表,資料即時正確。Web讓同仁查詢考勤、薪資與公告,並持續擴充,如伙食訂餐、所得申報。

【東森新媒體】系統使用靈活,能滿足公司、媒體與零售業之間的不同需求

飛騰雲端人資系統靈活,需求與東森新媒體95%匹配,客製程度低,並且提供專業的顧問服務,讓客戶面對新的人資系統上線無痛轉換,過度期縮短,幫助企業更有效率進行人事管理,HR產能增加30%。

【胡連精密】 導入飛騰雲端系統,讓HR工作效率大提升

【胡連精密】導入飛騰雲端HR系統後,大幅減少人工作業時間,特別是外籍勞工出缺勤管理由人工校對轉為系統化設定,顯著降低HR同仁負擔;同時報表應用彈性高,能即時因應法規更新,資訊人員維運壓力大幅減輕。飛騰雲端以專業顧問服務與彈性規劃,協助企業快速上手並提升營運效率,成為最值得信賴的合作夥伴。

【艾格生科技】飛騰雲端是企業永續經營、管理精進必備的人資系統,更是新創團隊共同成長的好夥伴

艾格生科技導入飛騰雲端HR系統,僅靠人資夥伴即可完成上線,省去IT負擔。在人事、薪資、考勤、保險全面符合法規,提供彈性假別規劃與EXCEL樞紐分析,確保效率與資安。短短一年多,員工數成長近四倍,飛騰持續協助其快速調整班別制度,優化流程。飛騰為新創團隊的人資最佳夥伴。

【程泰機械】飛騰雲端能彈性靈活應用,符合客戶所需

程泰機械與飛騰配合導入上線花費大約三個月時間,過程中透過顧問客服協助順利快速成功上線,不僅解決原系統遭遇的問題,提高HR工作效率,並因應政府法規異動提供即時更新維護,也降低了時間、效率、人工作業等隱形成本。

【丁丁藥局】專業的事交給專業,用人資系統減少作業庶務

丁丁藥局導入飛騰雲端人事管理系統,成功解決九成以上人資問題。透過時間序列報表、積木式參數設計、WebAPI 串接及行動化操作,減少紙本、提升效率;功能持續優化,價格合理且具彈性,助力企業專注服務客戶,展現專業與成長力。

精選案例

【冠德集團】數位轉型 實現百年永續

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冠德集團選擇飛騰雲端,以其無比彈性與強大分析功能,完美整合旗下建設、營造、購物中心三大事業體的複雜制度。不僅將繁瑣的出勤確認作業由4天縮短至1天,更讓人資團隊專注於企業核心,為永續發展注入強勁動能…

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