一例一休飛騰雲端免費版

40 人以下中小企業薪資工具

【40人以下中小企業 一例一休三部曲之一 : 企業薪資計算工具(輕鬆Excel版)】

  使用對象 : 規則單純,適用勞基法,沒有大量PT排班,員工人數40人以內的中小企業 & 非軟體同業

工具下載網址 :

https://scsservices.azurewebsites.net/scssalarytrial/ 

如果使用後有進一步付費升級版本的需求,請來信 Sales@scshr.com 會有專業顧問與您接洽 !

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【免費版工具Q&A】

Q>

EXCEL薪資試算工具確定終身免費使用嗎 ? 有沒有什麼其他使用的限制 ?

A>

是的,【飛騰雲端】為了善盡企業社會責任,和1111 合作企劃這個特別的優惠方案,只要您吻合底下兩大條件,就可以終身 “使用免費”的薪資計算工具

  1. 台灣註冊登記有合法統編中小企業 & 非同業  >>  使用本工具時需連結在網路上 才能成功登錄 !
  2. 人數 40 人以內 : 單一個月薪資計算人數少於等於 40 人。為什麼超過 40 人以上,就不能使用呢 ? 畢竟這是免費提供的小工具,有其工具的不方便限制,當人數比較多的時候,會有很多進階的需求這個免費版EXCEL 無法滿足,建議您還是要尋求專業的系統商(EX: 飛騰雲端) 進行系統轉換升級。

 

           另外,由於是免費使用,我們無法針對個別的問題回覆EMAIL,如果各位有任何使用上的疑問,可以優先致電 1111 (02-8787-1111)人力銀行詢問,後續我們會在官網上統一回答。

Q>

公司內的員工來來去去,總人數一定會超過 40 人怎麼辦 就不能用了嗎 ?

A>

只要一個月包含到離職員工總數,計算薪資人數40人以內就OK,每個月算完薪水進行薪資凍結之後,就會把該月的所有人薪資放到報表凍結區,接下來就可以把某個員工的人事資料修改為另外一個新進員工(例如某 A01 五月底離職,A02 六月中到職取代A01,等A01 五月份薪水算完凍結之後,就可以修改人事資料 將 A01 變更為A02),之後凍結報表區 就會有一整年所有員工的所有月份薪資,包含當年度已經離職的員工,所以報表區的員工人數是可以超過 40 人沒有問題的 !只是單一個月的總薪資計算人數必須控制在40人以內。

 

Q>

我們公司全部的系統通通都有了,只缺一個打卡紀錄保存五年應付勞檢,飛騰有解決方案嗎 ?

A>

可以,不論您是要單純的 “手機智能APP打卡” 還是要 “指紋機/卡鐘” 還是要用 “悠遊卡/一卡通 刷卡”,我們都有相對應的配套方案,可以不用買考勤或者薪資系統, 單純紀錄打卡資訊 應付勞動檢查。當然,針對高階經理人的特殊打卡管理,您若有需求也可來信討論。

 

 

Q>

     買斷軟體授權版本方案  跟 雲端租賃系統方案   的功能也是一樣用  EXCEL 設計的嗎 ?

A>

     不是 !   EXCEL 版本是特別開發免費提供給中小企業使用,至於付費版本的功能   可以參考最底下的功能簡介PDF 或者來信洽詢。

 

Q>

我們公司全部的系統通通都有了,只缺一個打卡紀錄,飛騰有解決方案嗎 ?

A>

可以,不論您是要單純的 “Web/ 手機智能APP打卡” 還是要 “指紋機/卡鐘” 還是要用 “悠遊卡/一卡通 刷卡”,我們都有相對應的配套方案,可以不用買考勤或者薪資系統, 單純紀錄打卡資訊 應付勞動檢查。當然,針對高階經理人的特殊打卡管理需求 , 或者針對社會責任 CSR 驗廠或者勞檢特殊方案,也能來信討論 。

 

Q>

飛騰雲端是一家怎樣的公司 ?

A>

飛騰的使命在 【一站滿足HR的現在需要跟未來想要】~

我們是一群原本在其他ERP軟體公司專門負責HR事業部門的專業人士獨立出來所成立的新公司,在HR系統領域的平均業界年資超過9年,素有HR系統界的變形金剛風評,因為飛騰系統具備有特殊的彈性以及能快速上線的能力,加上解決方案完整,從系統正式推出起即獲得好評,年年獲利員工每年出國旅遊補助。 2016/12 月一例一休立法院三讀通過,更是全台第一家提供【曆年制轉換周年制】 EXCEL 薪資試算工具 (後來被其他軟體公司模仿抄襲),2016/12/23 更是首先推出【一個月兩種休息日加班費EXCEL 試算工具】協助所有老客戶度過兵荒馬亂而且荒唐的一個月兩種加班費算法,並從 2016/12 月底開始陸續協助所有老客戶完成一例一休的系統轉換。

有關飛騰雲端系統公司簡介,請參考公司官網 www.scshr.com

代表性客戶請參考  http://www.scshr.com/page/155