因舊系統維護終止且客製繁雜易出錯，本公司決定導入飛騰雲端HRM。導入過程中，在輔導師專業協助下，逐步解決客製需求並順利上線。新系統法規更新即時、操作介面簡單，減少教育訓練與錯誤率；財務報表靈活，資料核對更快。相較舊系統，大幅降低客製與維護成本，提升效率，推薦使用。

艾格生科技導入飛騰雲端HR系統，僅靠人資夥伴即可完成上線，省去IT負擔。在人事、薪資、考勤、保險全面符合法規，提供彈性假別規劃與EXCEL樞紐分析，確保效率與資安。短短一年多，員工數成長近四倍，飛騰持續協助其快速調整班別制度，優化流程。飛騰為新創團隊的人資最佳夥伴。

歐艾斯ISS 集團創立於1901年丹麥哥本哈根，為全球頂尖設施服務公司，服務遍及五十餘國。原系統僅HR能操作，排班介面不友善。而導入飛騰系統後，所有的現場主管都能使用排班功能，各類單據可採用EXCEL的方式進行匯入，實用便利廣獲好評。

寀奕國際在全球化管理下導入飛騰雲端HR系統，專案比預期更快上線，大幅縮短薪資結算與考勤管控時間。系統具備簽核提醒、行動APP打卡、勞檢零缺失及異常提示等功能，員工與主管皆覺得直觀好用。透過週報與課程訓練，HR專業提升，讓公司營運更穩健並持續成長。

力英電子導入飛騰雲端系統，不僅在兩個月內成功上線，更大幅提升管理效率。主管可即時掌握出缺勤，HR從繁雜的統計中解放，薪資報表由5天縮短為1天完成。系統簡單易用，簽核維護不需IT，並兼顧資安與個資法規，成為最值得信賴的人資管理工具。

威合/威務自導入飛騰系統以來，部門由120增至170、員工逾6000人。系統功能持續精進，支援批次調薪、報表分析、APP與推播。專案負責人熟稔運用，透過數據化管理與制度調整，落實HR作業，改善流程，強化績效，充分驗證系統為營運核心工具。

程泰機械與飛騰配合導入上線花費大約三個月時間，過程中透過顧問客服協助順利快速成功上線，不僅解決原系統遭遇的問題，提高HR工作效率，並因應政府法規異動提供即時更新維護，也降低了時間、效率、人工作業等隱形成本。

身為知名品牌的中部代理商，穎冠茶飲即將展店第92間，旗下管理人員多達 800 名，包含正職與兼職夥伴。隨著品牌在各地區持續擴張，龐大的營運規模帶來了人力資源管理的巨大挑戰，也讓他們意識到導入數位化系統的急迫性…

馬修嚴選導入飛騰雲端系統後，不僅解決了四週變形工時、人工稽核與外勤打卡等管理痛點，更在短短三個月內順利完成上線。薪資與出勤作業從原本 2 人 3~4 天，縮減至 1 人 1.5 天，效率提升逾 100%。搭配顧問與客服的即時支援，協助人事部快速適應新流程，讓企業在效率、合規與安心感上全面升級。

【胡連精密】導入飛騰雲端HR系統後，大幅減少人工作業時間，特別是外籍勞工出缺勤管理由人工校對轉為系統化設定，顯著降低HR同仁負擔；同時報表應用彈性高，能即時因應法規更新，資訊人員維運壓力大幅減輕。飛騰雲端以專業顧問服務與彈性規劃，協助企業快速上手並提升營運效率，成為最值得信賴的合作夥伴。

立盟全球供應鏈自1979年創立，以高品質服務與共創共贏為核心。因應規模成長，立盟導入飛騰雲端人事系統，成功整合全球33據點的差異化流程，僅三個月即全面上線。系統讓薪資計算效率提升1.5倍，出勤異常即時解決，減輕人資部門負擔。加上專業顧問協助與完善客服支援，讓立盟在保障員工權益與提升管理效率間取得最佳平衡。

飛騰雲端人資系統靈活，需求與東森新媒體95%匹配，客製程度低，並且提供專業的顧問服務，讓客戶面對新的人資系統上線無痛轉換，過度期縮短，幫助企業更有效率進行人事管理，HR產能增加30%。