by Ann | 9 月 3, 2026 | 企業大小事, 勞動法規與勞資實務, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 勞動部公告116年度勞動檢查方針 聚焦源頭防災、承攬管理及職場健康 分享： Designed by AI ✦ 摘要 勞動部於115年8月11日公告116年度勞動檢查方針，配合115年7月1日修正施行之《職業安全衛生法》新制及「強化職場減災行動計畫」，以「源頭防災」、「承攬管理」及「職場霸凌防治」為三大主軸，強化事前預防與風險管理，引導企業由被動符合法令邁向自主管理，共同打造安全、健康、尊嚴及友善的工作環境。...
by Ann | 8 月 6, 2026 | 企業大小事, 勞動法規與勞資實務, 法令規章, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 求職前如何查公司有沒有違法紀錄？勞動部雇主查詢系統新增20項重點違法樣態 分享： Designed by AI ✦ 摘要 勞動部自2026年7月31日起，在「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」新增「重點違法樣態專區」，將民眾關注的20項勞動違法情形分類呈現，包括違反最低工資、未依法給付加班費、懷孕歧視、拒絕育嬰留職停薪及重大職業災害等。...
by Ann | 7 月 23, 2026 | ESG, 人事管理, 企業大小事, 勞動法規與勞資實務, 法令規章, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 職安法新制上路！勞動部修訂《職場不法侵害預防指引》五大重點一次看，企業如何因應？ 分享： Designed by AI ✦ 摘要 配合《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章於2026年7月1日正式施行，勞動部同步修訂第五版《執行職務遭受不法侵害預防指引》，進一步明確區分職場霸凌與其他職場不法侵害的適用範圍，建立更完整的預防、申訴、調查及勞工保護機制。...
by Ann | 7 月 9, 2026 | 企業大小事, 勞動法規與勞資實務, 法令規章, 飛騰雙週報文章
首頁 > 專欄文章 > 企業大小事 勞退舊制結清潮會發生嗎？3分鐘看懂雇主提撥義務與勞工退休金保障權益 分享： Designed by AI ✦ 摘要 隨著超高齡社會來臨，勞退舊制結清與退休金提撥議題備受關注。勞動部明確指出，由於雇主依法須按月提撥退休準備金至專戶，且目前高達99%的企業均符合足額提撥規定，因此並不會發生所謂的「結清潮」資金危機。 本文針對勞工最關心的舊制年資計算方式、雇主提撥的法定責任，以及若遇雇主未足額提撥時的權益維護途徑進行深入分析，協助勞資雙方建立正確的認知，確保退休金制度能成為勞工退休生活的堅實後盾。...
